人力专员

2022-04-12 00:00:00 深圳市 2 面议


岗位职责:

    1、根据部门的实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;

    2、根据部门人才培养的要求,做好相关招聘、培训和人才梯队建设;

    3、分析部门的人效管理,对各类数据进行分析,通过数据管理提供优化建议;

    4、从人力和业务部门角度出发,做好员工关怀工作;

    5、人力工作流程的持续优化。

岗位要求:

    1、全日制本科及以上学历;

    2、1年以上HR工作经验;

    3、具有优秀的沟通协作精神,丰富的专业知识,结果导向型思维,踏实认真完成本职工作,具有较好的主观能动性和抗压力。

   


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